Título: |
Centro de desarrollo y evaluación |
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Autor, etc.: |
Ramos Tejeda Magdalena, Grados Espinosa Jaime A. |
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Fecha de publicación: |
2004 |
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Editorial: |
El Manual Moderno México |
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Número de páginas: |
xii, 292 p |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Libro |
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ISBN/ISSN/DL: |
978-970-7291-11-9 |
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Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) |
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Descripción: |
Contenido: Elementos psicológicos que intervienen en un centro de desarrollo y evaluación. Principales teorías y técnicas básicas para el entrenamiento del evaluador. Posiciones existenciales. Reglas para la retroalimentación. Qué es un centro de desarrollo y evaluación. Para qué se usa un Centro de Desarrollo y evaluación. Qué se mide en un Centro de desarrollo y evaluación. Cómo se miden las dimensiones: diseño de ejercicios, discusión de grupo, portafolio de pendientes, ejercicios escritos, entrevista simulada, entrevista dimensional, evaluación psicométrica. Cómo se califican las dimensiones. Apoyos materiales y duración. Calificación de ejercicios y reporte de resultados. Retroalimentación y seguimiento. Orígenes del Centro de desarrollo y evaluación. |
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