Título: |
Organización, por dentro por qué las personas y la organizaciones se comportan como lo hacen |
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Autor, etc.: |
Handy Charles |
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Fecha de publicación: |
2006 |
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Editorial: |
Deusto Barcelona |
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Número de páginas: |
238 p |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Libro |
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ISBN/ISSN/DL: |
84-234-2393-X -84-234-2381-6 |
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Clasificación: |
352.39 Gerencia de personal ejecutivo |
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Descripción: |
Contenido:Un mundo caracterizado por las diferencias. Los factores E. El contrato secreto. El prurito territorial. La rosquilla invertida. La ventana Johari. Los papeles del actor. Maratones o carreras de caballos. La profecía que se cumple a sí misma. La fórmula de la caricia. Padres, adultos y niños. La política del poder. Equipos y capitanes. Signos externos y visibles. Las tribus y sus costumbres. Descubra a su dios. Cuentas y costes. El cliente está siempre ahí. La curiosidad hizo al gato. Tréboles en abundancia. |
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