Organización, por dentro por qué las personas y la organizaciones se comportan como lo hacen

Título:

Organización, por dentro por qué las personas y la organizaciones se comportan como lo hacen

Autor, etc.:

Handy Charles

Fecha de publicación:

2006

Editorial:

Deusto Barcelona

Número de páginas:

238 p

Tipo de documento:

texto impreso

Tipo de medio:

Libro

ISBN/ISSN/DL:

84-234-2393-X -84-234-2381-6

Clasificación:

352.39 Gerencia de personal ejecutivo

Descripción:

Contenido:Un mundo caracterizado por las diferencias. Los factores E. El contrato secreto. El prurito territorial. La rosquilla invertida. La ventana Johari. Los papeles del actor. Maratones o carreras de caballos. La profecía que se cumple a sí misma. La fórmula de la caricia. Padres, adultos y niños. La política del poder. Equipos y capitanes. Signos externos y visibles. Las tribus y sus costumbres. Descubra a su dios. Cuentas y costes. El cliente está siempre ahí. La curiosidad hizo al gato. Tréboles en abundancia.

Código Ubicación

352.39 H23696 BG01584

Biblioteca Central Bloque A