Título: |
Estudio comparativo de los factores que influyen en la satisfacción laboral en las estructuras organizacionales: Dispensario central del IESS, Instituto Nacional del Niño y la familia, Banco del Pichincha |
||||
Autor, etc.: |
Crespo Andrade María Cristina. Director de Tesis, Fernández Maldonado María Elvia, Espinoza Suárez Karina Alexandra |
||||
Fecha de publicación: |
2002 |
||||
|
Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional |
||||
Número de páginas: |
188 p. |
||||
Dimensiones: |
Impreso |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Tipo de documento: |
texto impreso |
||||
Tipo de medio: |
Tesis |
||||
Clasificación: |
FI-PSI 2002 T03022 |
||||
Palabras claves: |
ENTREVISTA, PSICOLOGÍA LABORAL, PSICOLOGÍA, RECLUTAMIENTO, ANÁLISIS PSICOLÓGICO |
||||
Descripción: |
Contenido: Satisfacción laboral. Breve reseña histórica. Medición de la satisfacción laboral. Modelos de los factores que determinan la satisfacción laboral. Satisfacción con el trabajo y características personales. |
||||
|
|||||