Estudio comparativo de los factores que influyen en la satisfacción laboral en las estructuras organizacionales: Dispensario central del IESS, Instituto Nacional del Niño y la familia, Banco del Pichincha

Título:

Estudio comparativo de los factores que influyen en la satisfacción laboral en las estructuras organizacionales: Dispensario central del IESS, Instituto Nacional del Niño y la familia, Banco del Pichincha

Autor, etc.:

Crespo Andrade María Cristina. Director de Tesis, Fernández Maldonado María Elvia, Espinoza Suárez Karina Alexandra

Fecha de publicación:

2002

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional

Número de páginas:

188 p.

Dimensiones:

Impreso

Idioma:

Español

Tipo de documento:

texto impreso

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

FI-PSI 2002 T03022

Palabras claves:

ENTREVISTA, PSICOLOGÍA LABORAL, PSICOLOGÍA, RECLUTAMIENTO, ANÁLISIS PSICOLÓGICO

Descripción:

Contenido: Satisfacción laboral. Breve reseña histórica. Medición de la satisfacción laboral. Modelos de los factores que determinan la satisfacción laboral. Satisfacción con el trabajo y características personales.

Código Ubicación

FI-PSI 2002 T03022

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