Desventajas administrativas y operativas de las empresas que no poseen departamento de recursos humanos

Título:

Desventajas administrativas y operativas de las empresas que no poseen departamento de recursos humanos

Autor, etc.:

Ordóñez Mantilla, Franklin. Director de Tesis , Pérez Zúñiga Milton Efraín, Barros Andrade Andrea

Fecha de publicación:

2003

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional

Número de páginas:

103 p.

Nota general:

Dimensiones:

Impreso

Idioma:

Español

Tipo de documento:

texto impreso

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

FI-PSI 2003 T03230

Palabras claves:

PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL, BIENESTAR PERSONAL, ANÁLISIS PSICOLÓGICO

Descripción:

Contenido: Administración de recursos humanos. Conceptos básicos de la administración de recursos humanos. Evolución de la administración de recursos humanos. Importancia de la administración de recursos humanos. Importancia para el empresario. Importancia para el empleado. Función de la administración de recursos humanos

Código Ubicación

FI-PSI 2003 T03230

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