Descripción de cargos y evaluación del desempeño aplicado al Banco del Pichincha Sucursal Cuenca

Título:

Descripción de cargos y evaluación del desempeño aplicado al Banco del Pichincha Sucursal Cuenca

Autor, etc.:

Vélez Arízaga Jaime Teodoro. Director de Tesis, Esquivel León María Paulina

Fecha de publicación:

2003

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas

Número de páginas:

200 p.

Dimensiones:

Impreso

Idioma:

Español

Tipo de documento:

texto impreso

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

AD-ADM 2002 T03321

Palabras claves:

ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, ORGANIZACIÓN LABORAL, SELECCIÓN DE PERSONAL, DESCRIPCIÓN DE CARGOS, DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS

Descripción:

Generalidades de la empresa. Reseña histórica. Evolución y desarrollo. Reglamentos y principios. Servicios prestados. Concepto de cargo. Concepto de descripción de cargos. Objetivos de la descripción de cargos. Métodos para obtener información de la descripción de cargos.

Código Ubicación

AD-ADM 2002 T03321

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