Título: |
Aplicación de la evaluación del desempeño. Una gestión básica de la dirección de recursos humanos de la I. Municipalidad de Cuenca: período 2003-2004 |
||||
Autor, etc.: |
Cubero Abril Teodoro Emilio. Director de Tesis, Vásquez Gutiérrez Piedad, Maldonado Cárdenas Rosa |
||||
Fecha de publicación: |
2003 |
||||
|
Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
||||
Número de páginas: |
57 p. |
||||
Dimensiones: |
Impreso |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Tipo de documento: |
texto impreso |
||||
Tipo de medio: |
Tesis |
||||
Clasificación: |
AD-ADM 2003 T03327 |
||||
Palabras claves: |
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, VALORACIÓN DEL PERSONAL, DESEMPEÑO HUMANO, EVALUACIÓN DE PERSONAL |
||||
Descripción: |
Contenido: Generalidades de la I. Municipalidad de Cuenca. antecedentes histórico de la I. Municipalidad de Cuenca. Aspectos teóricos. Esquema de Merril. Aspectos generales. Prediagnóstico. análisis de la evaluaciòn del desempeño |
||||
|
|||||