Título: |
Implantación del sistema de competencias en Indurama S. A. |
||||
Autor, etc.: |
Molina Narvaez Mario Vicente. Director de Tesis, Crespo Vega Daniel, Wilches Cordero Juan Bernardo |
||||
Fecha de publicación: |
2003 |
||||
|
Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
||||
Número de páginas: |
187 p. |
||||
Dimensiones: |
Impreso |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Tipo de documento: |
texto impreso |
||||
Tipo de medio: |
Tesis |
||||
Clasificación: |
AD-ADM 2003 T03705 |
||||
Palabras claves: |
ACTIVIDAD ECONÓMICA, ANÁLISIS DE COMPETENCIA, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS, DESARROLLO ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA |
||||
Descripción: |
La creciente importancia de la gestión de los recursos humanos. La gestión del capital humano. El capital humano y la gestión por competencias. Qué son las competencias. Tipos de competencias. Modelo de competencias. Las competencias como requisito de la ISO 9000 versión 2000. |
||||
|
|||||