Análisis y propuestas de las nuevas tendencias en la administración de recursos humanos aplicado a la Empresa Pacificard del Ecuador Sucursal Cuenca

Título:

Análisis y propuestas de las nuevas tendencias en la administración de recursos humanos aplicado a la Empresa Pacificard del Ecuador Sucursal Cuenca

Autor, etc.:

Ortega Vásquez Xavier Esteban. Director de Tesis, Brito Rubio Jannine Eufemia, Alemán Calderón María José

Fecha de publicación:

2004

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas

Número de páginas:

105 p.

Dimensiones:

Impreso

Idioma:

Español

Tipo de documento:

texto impreso

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

AD-ADM 2004 T04471

Palabras claves:

COMPORTAMIENTO HUMANO, ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, MOTIVACIÓN AL PERSONAL, ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO

Descripción:

La empresa. Antecedentes de Pacificar. Estructura funcional de Pacificard. Las organizaciones. Concepto y complejidad. Los objetivos de las organizaciones. Las personas. El comportamiento humano en las organizaciones. las personas y la organización.

Código Ubicación

AD-ADM 2004 T04471

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