Título: |
Análisis y propuestas de las nuevas tendencias en la administración de recursos humanos aplicado a la Empresa Pacificard del Ecuador Sucursal Cuenca |
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Autor, etc.: |
Ortega Vásquez Xavier Esteban. Director de Tesis, Brito Rubio Jannine Eufemia, Alemán Calderón María José |
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Fecha de publicación: |
2004 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
105 p. |
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Dimensiones: |
Impreso |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
AD-ADM 2004 T04471 |
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Palabras claves: |
COMPORTAMIENTO HUMANO, ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, MOTIVACIÓN AL PERSONAL, ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO |
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Descripción: |
La empresa. Antecedentes de Pacificar. Estructura funcional de Pacificard. Las organizaciones. Concepto y complejidad. Los objetivos de las organizaciones. Las personas. El comportamiento humano en las organizaciones. las personas y la organización. |
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