Título: |
Proceso de reclutamiento y selección de personal basado en el avance de la tecnología dentro de la fábrica EMYWILL-S |
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Autor, etc.: |
Jaramillo Granda, Humberto. Director de Tesis , Mayón Gómez Yésica Fernanda, Aguirre Vintimilla Ana Fabiola |
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Fecha de publicación: |
2005 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
153 p. |
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Dimensiones: |
Impreso |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
AD-ADM 2005 T04518 |
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Palabras claves: |
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, SELECCIÓN DE PERSONAL, ANÁLISIS DE PUESTOS, ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA |
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Descripción: |
Reseña histórica de la empresa. La organización y sus objetivos. Funciones de la empresa. Concepto del puesto. Descripción de los cargos. Análisis de cargos. Estructura del análisis del puesto. Métodos de descripción y análisis de puestos. Aplicación del método y estructura de los cargos en la fábrica. Emuwill's. Formas tradicionales de reclutamiento y selección de personal. Nuevos métodos de reclutamiento de personal. Procedimiento científico en los métodos de selección de personal. |
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