Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño por competencias en la Fundación CEDEI en el período comprendido entre junio-septiembre del 2005

Título:

Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño por competencias en la Fundación CEDEI en el período comprendido entre junio-septiembre del 2005

Autor, etc.:

Vázquez Abad, Paula. Director de Tesis , Coello Serrano, María Cristina

Fecha de publicación:

2005

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional

Número de páginas:

79 p.

Dimensiones:

Impreso, Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

FI-PSI 2005 T05085

Palabras claves:

PSICOLOGÍA, DESEMPEÑO DE PERSONAL, COMPETENCIA LABORAL

Descripción:

El contenido de la presente monografía es el diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación de desempeño por competencias, realizado en la Fundación CEDEI, que es una Institución dedicada al servicio de la sociedad cuencana. Los resultados que se esperan con este proyeco son el poder determinar que son las competencias y poder implementar un proceso de evaluación de desempeño de 360 grados, el cual debe ser prácico y que se puedar dar un seguimiento correcto, facilitando así el trabajo de las personas que realizan la evaluación en la fundación

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1587
Código Ubicación

FI-PSI 2005 T05085

Digital