Título: |
Propuesta para optimizar el funcionamiento de la bolsa de trabajo para los estudiantes y egresados de la Universidad del Azuay |
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Autor, etc.: |
Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis, Vázquez Soto Margarita del Cisne |
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Fecha de publicación: |
2005 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional |
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Número de páginas: |
254 p. |
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Dimensiones: |
Impreso, Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
FI-PSI 2005 T05098 |
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Palabras claves: |
PSICOLOGÍA, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS, SELECCIÓN DE PERSONAL, ANÁLISIS PSICOLÓGICO, ENTREVISTAS |
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Descripción: |
La presente investiación, es un análisis y propuesta de mejoramiento de la bolsa de trabajo de la Universidad del azuay. Dicha investigación involucra a estudiantes, banca ONG's, comerciantes, área industrial, área turística, sector educativo, tercerizadoras, como potenciales clientes y a los Directios de la Universidad con la finalidad de conocer su posición en relación a la bolsa |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1610 | ||||
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