Propuesta para optimizar el funcionamiento de la bolsa de trabajo para los estudiantes y egresados de la Universidad del Azuay

Título:

Propuesta para optimizar el funcionamiento de la bolsa de trabajo para los estudiantes y egresados de la Universidad del Azuay

Autor, etc.:

Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis, Vázquez Soto Margarita del Cisne

Fecha de publicación:

2005

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional

Número de páginas:

254 p.

Dimensiones:

Impreso, Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

FI-PSI 2005 T05098

Palabras claves:

PSICOLOGÍA, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS, SELECCIÓN DE PERSONAL, ANÁLISIS PSICOLÓGICO, ENTREVISTAS

Descripción:

La presente investiación, es un análisis y propuesta de mejoramiento de la bolsa de trabajo de la Universidad del azuay. Dicha investigación involucra a estudiantes, banca ONG's, comerciantes, área industrial, área turística, sector educativo, tercerizadoras, como potenciales clientes y a los Directios de la Universidad con la finalidad de conocer su posición en relación a la bolsa

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1610
Código Ubicación

FI-PSI 2005 T05098

Digital