Título: |
Diagnóstico y asesoramiento para el desarrollo de competencias gerenciales a través del coaching, a quince jefes de la Compañía AGA S.A. |
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Autor, etc.: |
Crespo Andrade María Cristina. Director de Tesis, Garrido, Diana |
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Fecha de publicación: |
2005 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional |
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Número de páginas: |
230 p. |
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Dimensiones: |
Impreso |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
FI-PSI 2005 T05114 |
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Palabras claves: |
PSICOLOGÍA LABORAL, PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIA LABORAL |
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Descripción: |
En el presente trabajo se resume los resulltados de la evaluación por competencias realizadas a quince jefes de la Compañía AGA S.A. Quito Ecuador. Para esta evaluación, nosotros decidimos usar diferentes tipos de pruebas con el objetivo de encontrar asesoramiento para el desarrollo de dichas competencias a través del coaching |
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