Diagnóstico y asesoramiento para el desarrollo de competencias gerenciales a través del coaching, a quince jefes de la Compañía AGA S.A.

Título:

Diagnóstico y asesoramiento para el desarrollo de competencias gerenciales a través del coaching, a quince jefes de la Compañía AGA S.A.

Autor, etc.:

Crespo Andrade María Cristina. Director de Tesis, Garrido, Diana

Fecha de publicación:

2005

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional

Número de páginas:

230 p.

Dimensiones:

Impreso

Idioma:

Español

Tipo de documento:

texto impreso

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

FI-PSI 2005 T05114

Palabras claves:

PSICOLOGÍA LABORAL, PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIA LABORAL

Descripción:

En el presente trabajo se resume los resulltados de la evaluación por competencias realizadas a quince jefes de la Compañía AGA S.A. Quito Ecuador. Para esta evaluación, nosotros decidimos usar diferentes tipos de pruebas con el objetivo de encontrar asesoramiento para el desarrollo de dichas competencias a través del coaching

Código Ubicación

FI-PSI 2005 T05114

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