Elaboración aplicación y evaluación con el tema de gestión de RR.HH. por competencias, en la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca E.M.A.C durante el período de agosto a octubre del 2005

Título:

Elaboración aplicación y evaluación con el tema de gestión de RR.HH. por competencias, en la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca E.M.A.C durante el período de agosto a octubre del 2005

Autor, etc.:

Alemán Calderón Mario Edison. Director de Tesis, Alvarado Maldonado, Tania

Fecha de publicación:

2005

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional

Número de páginas:

75 p.

Dimensiones:

Impreso, Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

FI-PSI 2005 T05117

Palabras claves:

PSICOLOGÍA LABORAL, RECURSOS HUMANOS, INTELIGENCIA EMOCIONAL, DESEMPEÑO DE PERSONAL, COMPETENCIA LABORAL

Descripción:

El tema del proyecto está relacionado a la gestión de recursos humanos por competencias, cuyo objetivo general es elaborar, aplicar y evaluar un plan de capacitación con el tema gestión de Recursos Humanos por competencias en la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca E.M.A.C. cuyo fin será cumplir con el objetivo y ser un aporte para el plan estratégico de la empresa

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1658
Código Ubicación

FI-PSI 2005 T05117

Digital