Título: |
Desarrollo de un plan de motivación y capacitación para la Empresa Schering Ecuatoriana C.S. Sucursal Cuenca |
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Autor, etc.: |
Vélez Arízaga Jaime Teodoro. Director de Tesis, Encalada Carrasco Cinthya Lorena, Arias Parra Elisa María |
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Fecha de publicación: |
2005 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
63 p. |
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Dimensiones: |
Impreso, Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
AD-ADM 2006 T05201 |
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Palabras claves: |
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, CAPACITACIÓN DEL PERSONAL, INVESTIGACIÓN DE MERCADO, DESARROLLO ORGANIZACIONAL |
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Descripción: |
El presente trabajo consta de la aplicación de la teoría de los recursos humanos administrativos, a través de temas como La Motivación y Capacitación. La investigación realizada consta de la descripción de la empresa Schering Ecuatoriana C. S. en la cual se detallan aspectos tales como la misión, visión, administración de la empresa, objetivos y propósitos, políticas y normas y su correspondiente estructura organizacional. Se describe esta empresa, debido a que ésta no cuenta con un correcto plan de motivación y capacitación para los empleados de la sucursal en Cuenca |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1125 | ||||
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