Desarrollo de un plan de motivación y capacitación para la Empresa Schering Ecuatoriana C.S. Sucursal Cuenca

Título:

Desarrollo de un plan de motivación y capacitación para la Empresa Schering Ecuatoriana C.S. Sucursal Cuenca

Autor, etc.:

Vélez Arízaga Jaime Teodoro. Director de Tesis, Encalada Carrasco Cinthya Lorena, Arias Parra Elisa María

Fecha de publicación:

2005

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas

Número de páginas:

63 p.

Dimensiones:

Impreso, Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

AD-ADM 2006 T05201

Palabras claves:

ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, CAPACITACIÓN DEL PERSONAL, INVESTIGACIÓN DE MERCADO, DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Descripción:

El presente trabajo consta de la aplicación de la teoría de los recursos humanos administrativos, a través de temas como La Motivación y Capacitación. La investigación realizada consta de la descripción de la empresa Schering Ecuatoriana C. S. en la cual se detallan aspectos tales como la misión, visión, administración de la empresa, objetivos y propósitos, políticas y normas y su correspondiente estructura organizacional. Se describe esta empresa, debido a que ésta no cuenta con un correcto plan de motivación y capacitación para los empleados de la sucursal en Cuenca

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1125
Código Ubicación

AD-ADM 2006 T05201

Digital