Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias en la Universidad del Azuay en el período Mayo-Julio 2005

Título:

Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias en la Universidad del Azuay en el período Mayo-Julio 2005

Autor, etc.:

Alemán Calderón Mario Edison. Director de Tesis, Quishpi Cuenca, Natalia

Fecha de publicación:

2006

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional

Número de páginas:

78 p.

Dimensiones:

Impreso, Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

FI-PSI 2005 M05465

Palabras claves:

PSICOLOGÍA, GESTIÓN POR COMPETENCIAS, EVALUACIÓN DE PERSONAL, ANÁLISIS DE FUNCIONES

Descripción:

Gestión por competencias. Componentes de la definición. Proceso de implementación de la gestión por competencias. Evaluación del desempeño. Sugerencias para mejorar la evaluación de desempeño. Evaluación del desempeño por competencias. Definición de evaluación.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1661
Código Ubicación

FI-PSI 2005 M05465

Digital