Título: |
Identificación de competencias y construcción de una unidad de competencia laboral para mejorar el desempeño del talento humano para un adecuado funcionamiento de la empresa KUBO-MODA DEPORTIVA |
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Autor, etc.: |
Ampuero Velásquez Francisco Xavier. Director de Tesis, Robalino Sánchez José Gilberto. Director de Tesis, Ordóñez Romero Hortensia Eduvigis. Director de Tesis, Moscoso Serrano María Ximena. Director de Tesis, Moreno Vintimilla Mariuxi Marcela |
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Fecha de publicación: |
2006 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
90 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -M05503 |
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Palabras claves: |
FINANZAS Y COMERCIO, ANÁLISIS FINANCIERO, GESTIÓN FINANCIERA, COMPORTAMIENTO FINANCIERO, COMPAÑÍAS FINANCIERAS |
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Descripción: |
La autora indica que esta monografía presenta una relación de cuatro monografías con las siguientes investigaciones: 1) Recursos humanos de una empresa confeccionista de ropa. 2) Analiza el marketing de la empresa. 3) La creación de plan de negocio en el que se realizó estudio de mercado. 4) Reingeniería financiera aplicada a un hotel de la ciudad de Cuenca. Identificación de competencias y construcción de una unidad de competencia laboral para mejorar el desempeño del talento humano para un adecuado funcionamiento de la empresa KUBO-MODA DEPORTIVA Identificación de competencias y construcción de una unidad de competencia laboral UCLS. para mejorar el desempeño del talento humano para un adecuado funcionamiento de la empresa KUBO-MODA Deportiva Plan estratégico de marketing aplicado a las Fragancias Cía Ltda. Plan de negocios de la empresa de servicios de turismo alternativo "Chivas Rumberas" |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1203 | ||||
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