Manual de reclutamiento y selección del personal para competencias laborales de ANETA

Título:

Manual de reclutamiento y selección del personal para competencias laborales de ANETA

Autor, etc.:

Molina Narvaez Mario Vicente. Director de Tesis, Zúñiga Condo Lenín Patricio. Director de Tesis, Jaramillo Núñez del Arco Julio Cesar. Director de Tesis, Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis, Neira Pacurucu Augusto Bolívar, Argudo Cuesta Juan Pablo

Fecha de publicación:

2007

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas

Número de páginas:

35 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -M05756

Palabras claves:

ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, SELECCIÓN DE PERSONAL, ANÁLISIS DE CARGOS

Descripción:

Informan los autores que el presente manual es una ayuda para la empresa ANETA, ya que la misma no cuenta con un área de recursos humanos establecida y para realizar de una mejor manera la parte correspondiente al reclutamiento y selección del personal se ha recogido la teoría de Chiavenato y las competencias laborales para los diferentes cargos que se desempeñan dentro de la empresa. Manual de reclutamiento y selección del personal para competencias laborales de ANETA Plan de Marketing estratégico integral de ANETA Balanced Scorecard de ANETA Plan de negocios de SERCOR Cía Ltda.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1378
Código Ubicación

UDA-BG -M05756

Digital