Herramientas de medición de resulados administrativos y su aplicación en el departamento de personal H.C.P.A.

Título:

Herramientas de medición de resulados administrativos y su aplicación en el departamento de personal H.C.P.A.

Autor, etc.:

Morales Ordóñez Juan Cristóbal. Director de Tesis, Escandón Morales María Soledad

Fecha de publicación:

2007

Universidad del Azuay -Posgrados

Número de páginas:

160 p.

Dimensiones:

Impreso

Idioma:

Español

Tipo de documento:

texto impreso

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

POS-MBA 2006 T05825

Palabras claves:

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, RECURSOS HUMANOS, ACTIVIDAD ECONÓMICA, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Descripción:

Expone la autora que la administración de recursos humanos es reconocida como una ciencia a más de nueva, basad esencialmente en conocimientos prácticos, no existen recetas ni métodos de análisis solucionadores únicos y exclusivos para afrontar situaciones que enfrentan las organizaciones de acuerdo a diferentes contextos y circunstancias ante las que se encuentra

Código Ubicación

POS-MBA 2006 T05825

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