Título: |
Herramientas de medición de resulados administrativos y su aplicación en el departamento de personal H.C.P.A. |
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Autor, etc.: |
Morales Ordóñez Juan Cristóbal. Director de Tesis, Escandón Morales María Soledad |
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Fecha de publicación: |
2007 |
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Universidad del Azuay -Posgrados |
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Número de páginas: |
160 p. |
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Dimensiones: |
Impreso |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
POS-MBA 2006 T05825 |
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Palabras claves: |
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, RECURSOS HUMANOS, ACTIVIDAD ECONÓMICA, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL |
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Descripción: |
Expone la autora que la administración de recursos humanos es reconocida como una ciencia a más de nueva, basad esencialmente en conocimientos prácticos, no existen recetas ni métodos de análisis solucionadores únicos y exclusivos para afrontar situaciones que enfrentan las organizaciones de acuerdo a diferentes contextos y circunstancias ante las que se encuentra |
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