Título: |
Implantación de un sistema de gestión del desempeño basado en competencias en un segmento de la Empresa ETAPA |
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Autor, etc.: |
s.d. Director de Tesis , Tamayo Siguenza María Alexandra, Ramírez Valarezo Carlos |
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Fecha de publicación: |
2006 |
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Universidad del Azuay -Instituto de Régimen Seccional IERSE |
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Número de páginas: |
30 p. |
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Dimensiones: |
Impreso, Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
POS-DGS 2006 M05875 |
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Palabras claves: |
CUENCA, ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, EMPRESA PÚBLICA, SERVICIOS PÚBLICOS |
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Descripción: |
El autor(a) explican que el presente trabajo de investigación, quiere demostrar en esencia como la herramienta de recursos humanos puede ser utilizada efectivamente en una empresa pública y puede fomentar su enorme desarrollo administrativo a la institución. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2757 | ||||
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