Título: |
Diagnóstico de inteligencia emocional aplicado en la empresa Manpower |
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Autor, etc.: |
Crespo Andrade María Cristina. Director de Tesis, Encalada Bernal, Graciela Fernanda |
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Fecha de publicación: |
2006 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional |
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Número de páginas: |
50 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -M05959 |
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Palabras claves: |
PSICOLOGÍA, INTELIGENCIA EMOCIONAL, EVALUACIÓN PSICOLÓGICA, COEFICIENTE INTELECTUAL, PLAN DE DESARROLLO |
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Descripción: |
En su presentación la autora comenta: Se da gran valor a la inteligencia emocional en las organizaciones, ya que en la actualidad no sólo se nos juzga por lo más o menos inteligentes que podamos ser sino también por el modo con que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás. Este trabajo fue aplicado en la empresa MANPOWER para diagnosticar la ineligencia emocional en los empleados de la misma a través de la aplicación de Test |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1674 | ||||
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