Diagnóstico de Inteligencia Emocional al personal administrativo en el Centro de Rehabilitación Social Femenina

Título:

Diagnóstico de Inteligencia Emocional al personal administrativo en el Centro de Rehabilitación Social Femenina

Autor, etc.:

Moyano Moyano Mario Eduardo. Director de Tesis, Espinoza Bernal Nelly Valeria

Fecha de publicación:

2006

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional

Número de páginas:

143 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -M05960

Palabras claves:

PSICOLOGÍA, REHABILITACIÓN SOCIAL, INTELIGENCIA EMOCIONAL, PERSONAL ADMINISTRATIVO, APTITUDES

Descripción:

Describe la autora que la Inteligencia Emocional es la capacidad de conocer y manejar los sentimienots propios y de reconocer y manejar los ajenos. La diferencia entre la vida de una persona que posee esta capacidad y la de otra que no, puede ser tan significativa como para que los investigadores atribuyan a esta habilidad el éxito en dos los aspectos. Es por esto que las organizaciones modernas dedican esfuerzos considerables para desarrollar esta aptitud en sus colaboradores. De manera que los profesionales de hoy en día valoran la preparación y la experiencia sino sobre todo la facultad de proporcionar inteligencia a la emoción

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1676
Código Ubicación

UDA-BG -M05960

Digital