Título: |
Diagnóstico de inteligencia emocional en grupo de jefes de las divisiones de Cuenca del grupo Cartopel S.A.I. en el período comprendido entre mayo y julio de 2006 |
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Autor, etc.: |
Moyano Moyano Mario Eduardo. Director de Tesis, Romero Villacis, Johanna |
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Fecha de publicación: |
2006 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional |
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Número de páginas: |
97 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -M05966 |
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Palabras claves: |
LIDERAZGO, PSICOLOGÍA, INTELIGENCIA EMOCIONAL, TRABAJO |
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Descripción: |
Explica la autora que con 15 años de experiencia el Grupo Cartopel S.A.I. constituye una de las empresas con mayor prestigio y posicionamiento de dentro de la industria papelera por sus altos índices de rendimiento y productividad. por tanto, considera importante que sus mandos medios, refiriéndonos en este caso a las jefaturas, mejoran el desempeño de las personas que están a su cargo, aprendiendo a motivar a influir en ellas, y a su vez desarrollando su capacidad de liderazgo mediante un aprendizaje integral sobre inteligencia emocional y las habilidades que esta ofrece |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1690 | ||||
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