Título: |
Diagnóstico de inteligencia emocional para el personal administrativo de la empresa Auto Rusia en mayo del 2006 |
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Autor, etc.: |
Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis, Vega Vintimilla Silvia Catalina |
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Fecha de publicación: |
2006 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional |
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Número de páginas: |
16 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -M05969 |
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Palabras claves: |
PSICOLOGÍA, CONTROL EMOCIONAL, INTELIGENCIA EMOCIONAL, HABILIDADES EMOCIONALES, BIENESTAR PSICOLÓGICO, BENEFICIOS |
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Descripción: |
Comenta la autora: Actualmente en las organizaciones existe una graa preocupacion por las emociones, se ha visto que no se puede ser competitivo si no se tiene buenas relaciones laborales, por ello al elaborar un diagnóstico de inteligencia emocional, puede determinar el grado de comunicacion en las personas evaluadas. La inteligencia emocional implica el autoconocimiento, manejo de emociones y empatía, mejorando el modo de relacionarse, siendo una herramienta básica para cualquier empresa |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1697 | ||||
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