Diseño, aplicación y validación del proceso de capacitación para el desarrollo de competencias de inteligencia emocional en el liderazgo de jefes departamentales y jefes de almacén de Importadora Comercial El Hierro Cía. Ltda. 2006

Título:

Diseño, aplicación y validación del proceso de capacitación para el desarrollo de competencias de inteligencia emocional en el liderazgo de jefes departamentales y jefes de almacén de Importadora Comercial El Hierro Cía. Ltda. 2006

Autor, etc.:

Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis, García Pinos Claudio Adrián

Fecha de publicación:

2007

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional

Número de páginas:

38 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -T06369

Palabras claves:

PERCEPCIÓN, TIPOS DE INTELIGENCIA, COMPETENCIAS EMOCIONALES, AUTORIDAD

Descripción:

Indica la autora: El presente trabajo monográfico tiene como objetivo fundamental facilitar varias herramientas útiles para aprender y desarrollar las conductas, actitudes y destrezas de un verdadero liderazgo mediante algunos instrumentos que plantea la Inteligencia Emocional. Para proporcionar estas herramientas fue necesario realizar una capacitación de aproximadamente ocho horas de duración dirigida a los Jefes Departamentales y Jefes de Almacén de Imp. Com. El Hierro Cía. Ltda. La retroalimentación continua, el aprendizaje interactivo y la representación de roles son algunos de los métodos utilizados para obtener un mejor resultado en este trabajo.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1704
Código Ubicación

UDA-BG -T06369

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