Título: |
Diseño, aplicación y validación del proceso de capacitación para el desarrollo de competencias de inteligencia emocional en el liderazgo de jefes departamentales y jefes de almacén de Importadora Comercial El Hierro Cía. Ltda. 2006 |
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Autor, etc.: |
Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis, García Pinos Claudio Adrián |
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Fecha de publicación: |
2007 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional |
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Número de páginas: |
38 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -T06369 |
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Palabras claves: |
PERCEPCIÓN, TIPOS DE INTELIGENCIA, COMPETENCIAS EMOCIONALES, AUTORIDAD |
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Descripción: |
Indica la autora: El presente trabajo monográfico tiene como objetivo fundamental facilitar varias herramientas útiles para aprender y desarrollar las conductas, actitudes y destrezas de un verdadero liderazgo mediante algunos instrumentos que plantea la Inteligencia Emocional. Para proporcionar estas herramientas fue necesario realizar una capacitación de aproximadamente ocho horas de duración dirigida a los Jefes Departamentales y Jefes de Almacén de Imp. Com. El Hierro Cía. Ltda. La retroalimentación continua, el aprendizaje interactivo y la representación de roles son algunos de los métodos utilizados para obtener un mejor resultado en este trabajo. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1704 | ||||
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