Evaluación de personal para la Compañía de economía mixta Austrogas

Título:

Evaluación de personal para la Compañía de economía mixta Austrogas

Autor, etc.:

Vélez Arízaga Jaime Teodoro. Director de Tesis, Murillo Murillo Juan Andrés

Fecha de publicación:

2008

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas

Número de páginas:

123 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -T06796

Palabras claves:

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, DIRECCIÓN DE EMPRESAS, DESCRIPCIÓN DE CARGOS, INVESTIGACIÓN DE MERCADO

Descripción:

En esta tesis, el autor ha desarrollado una metodología práctica de evaluación de desempeño, mediante la aplicación y determinación del Método Cualitativo, en donde la evaluación constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor parte de los empleados procura obtener retroalimentación sobre la manera en que cumple sus actividades y las personas que tienen a su cargo la dirección de otros empleados deben evaluar el desempeño individual para decidir las acciones que deben tomar.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1611
Código Ubicación

UDA-BG T06796

Digital