Título: |
Evaluación de personal para la Compañía de economía mixta Austrogas |
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Autor, etc.: |
Vélez Arízaga Jaime Teodoro. Director de Tesis, Murillo Murillo Juan Andrés |
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Fecha de publicación: |
2008 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
123 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -T06796 |
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Palabras claves: |
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, DIRECCIÓN DE EMPRESAS, DESCRIPCIÓN DE CARGOS, INVESTIGACIÓN DE MERCADO |
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Descripción: |
En esta tesis, el autor ha desarrollado una metodología práctica de evaluación de desempeño, mediante la aplicación y determinación del Método Cualitativo, en donde la evaluación constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor parte de los empleados procura obtener retroalimentación sobre la manera en que cumple sus actividades y las personas que tienen a su cargo la dirección de otros empleados deben evaluar el desempeño individual para decidir las acciones que deben tomar. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1611 | ||||
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