Nuevo procedimiento oral establecido para los juicios laborales

Título:

Nuevo procedimiento oral establecido para los juicios laborales

Autor, etc.:

Piedra Iglesias Wilson Olmedo. Director de Tesis, González Calle, Djanirio Augusto

Fecha de publicación:

2008

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias Jurídicas -Escuela de Derecho

Número de páginas:

132 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -M06936

Palabras claves:

DERECHO, DERECHO PROCESAL, DERECHO DEL TRABAJO, RECURSO DE CASACIÓN, NATURALEZA JURÍDICA DEL PROCESO, PROCESO COMO CONTRATO, PROCESO COMO CUASICONTRATO, PROCESO COMO RELACIÓN JURÍDICA, PROCESO COMO SITUACIÓN JURÍDICA, GARANTÍA CONSTITUCIONAL DEL PROCESO, ECONOMÍA PROCESAL, PROCESO COMO ENTIDAD JURÍDICA COMPLEJA, TUTELA CONSTITUCIONAL DEL PROCESO

Descripción:

En el año 2003 se establecieron reformas al Código del Trabajo por las que se introdujo el procedimiento oral en los Juicios Laborales. Este cambio normativo ha generado múltiples reacciones, pero en lo que todos coinciden es en que ha sido una de las más revolucionarias y trascendentales innovaciones en el proceso laboral, que permite una eficaz y oportuna atención a los ciudadanos que acuden en búsqueda de una verdadera administración de justicia.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/841
Código Ubicación

UDA-BG M06936

Digital