Desarrollo Organizacional por Procesos y la nueva gestión del Recurso Humanos en el Consejo Provincial de Morona Santiago

Título:

Desarrollo Organizacional por Procesos y la nueva gestión del Recurso Humanos en el Consejo Provincial de Morona Santiago

Autor, etc.:

s.d. Director de Tesis , Calle Idrovo, Fernando

Fecha de publicación:

2008

Universidad del Azuay -Instituto de Régimen Seccional IERSE

Número de páginas:

40 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -M07008

Palabras claves:

GESTIÓN POR COMPETENCIAS, RECURSOS HUMANOS, LEY ORGÁNICA DE SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Descripción:

El Desarrollo Institucional y el Recurso Humano son más importantes en una Nueva Gerencia Pública. Nuestras autoridades deben conocer que solo un buen manejo en esta delicada área, el éxito esta asegurado. Nuestra Institución (El Consejo Provincial de Morona Santiago) esta intentando seguir esta corriente de cambio por lo que el personal de la institución debe estar dispuesto a colaborar. Este trabajo tiene cuatro partes y en cada una doy ideas útiles que puedan ayudar para afrontar este reto de cambio. La Gerencia Estratégica usa nuevas herramientas para llegar a objetivos prácticos y el principal para nosotros es servir mejor.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2703
Código Ubicación

UDA-BG M07008

Digital