Empleo como garantía constitucional y el mecanismo de colocación de los trabajadores

Título:

Empleo como garantía constitucional y el mecanismo de colocación de los trabajadores

Autor, etc.:

Martínez Borrero Antonio Gerardo. Director de Tesis, Maldonado, Marco

Fecha de publicación:

2010

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias Jurídicas -Escuela de Derecho

Número de páginas:

60 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -T07991

Palabras claves:

DERECHO, DERECHO LABORAL, BOLSA DE TRABAJO, EMPLEO, SISTEMAS DE COLOCACIÓN

Descripción:

El derecho de trabajar es el que tiene un individuo que forma parte de la sociedad. En el empleo están comprendidas todas las personas, que pueden ingresar al campo laboral. Las diferentes situaciones como el desempleo o crisis económicas llevan a la creación del subempleo. Las agencias de colocación y bolsas de trabajo no se prohíben, siempre que se limiten a efectuar el contacto entre trabajadores y empleadores. En temas de colocación obrera se conocen los sistemas privados, públicos, y los mixtos. Lo que se busca es una relación directa entre el empleador y el trabajador, brindando cierta estabilidad a la relación laboral.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/904
Código Ubicación

UDA-BG T07991

Digital