Título: |
Presentación de un Plan de mejora del clima organizacional para el personal de Almacenes Electroéxito S.A en la Oficina Matriz de la Ciudad de Cuenca |
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Autor, etc.: |
González Proaño Carlos Esteban. Director de Tesis, Huanca Pazán, Jezabel |
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Fecha de publicación: |
2012 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional |
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Número de páginas: |
68 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -T08992 |
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Palabras claves: |
PSICOLOGÍA, CLIMA ORGANIZACIONAL, SATISFACCIÓN LABORAL, MOTIVACIÓN, DESEMPEÑO DE PERSONAL, PLAN DE ACCIÓN |
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Descripción: |
Almacenes Electroéxito S.A es una compañía que se dedica a la venta y comercialización de electrodomésticos a nivel nacional y ubicándose en la ciudad de Cuenca la oficina Matriz. El Clima Organizacional pude ser un enlace entre el desempeño y la satisfacción laboral que pueda sentir un empleado, por lo tanto, un estudio del mismo nos ayudará a determinar que tan bien establecidas están las relaciones del mismo y los colaboradores que trabajan en oficina matriz y que se encargan de mover a los subordinados que se encuentran trabajando en las distintas agencias a nivel nacional. El estudio de Clima Organizacional fue realizado a 76 personas basándonos en un cuestionario que constó de 60 preguntas. Los resultados de este estudio ayudarán a la compañía a tomar medidas correctivas para generar un mejor ambiente laboral. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1765 | ||||
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