Título: |
Elaboración de un Plan para el Reclutamiento, Selección y Contratación de personal en la empresa comercial Bazar La Victoria Ulloa Pacheco Cía. Ltda. |
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Autor, etc.: |
Jaramillo Granda, Humberto. Director de Tesis , Ulloa Flores, Gabriela Cumandá |
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Fecha de publicación: |
2012 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
200 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -T09194 |
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Palabras claves: |
FINANZAS Y COMERCIO, RECURSOS HUMANOS, SELECCIÓN DE PERSONAL, CONTRATACIÓN DE PERSONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL |
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Descripción: |
Un mundo cada vez más globalizado, exige contar con el mejor talento humano del medio para ser competitivos. Las empresas requieren mecanismos seguros para conseguir estos profesionales y garantizar la máxima asertividad en sus contrataciones. En el presente trabajo se realiza una investigación en Empresas del Medio y como resultado de esta se plantean los factores de éxito para los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación, adicionalmente se propone una herramienta que califica en forma cuantitativa a cada candidato y la posible brecha con el perfil óptimo, las cuales en conjunto con la literatura sobre el tema determinaron los procesos más idóneos para la realización del plan propuesto. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1915 | ||||
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