Diseño y validación de perfiles por competencias para el Hospital Luis F. MartÍnez

Título:

Diseño y validación de perfiles por competencias para el Hospital Luis F. MartÍnez

Autor, etc.:

Jaramillo Granda, Humberto. Director de Tesis , Vélez Ochoa María Soledad

Fecha de publicación:

2012

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas

Número de páginas:

189 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -T09195

Palabras claves:

TALENTO HUMANO, FINANZAS Y COMERCIO, RECURSOS HUMANOS, INDICADORES DE GESTIÓN, PERFIL POR COMPETENCIAS, PANEL DE EXPERTOS

Descripción:

Esta tesis es una aplicación práctica en el Hospital Luis Fernando Martínez de Cañar. En su primer capítulo podemos encontrar información básica de la institución, antecedentes y su reseña histórica, su segundo capítulo está conformado por definiciones de Perfil, Competencias y Panel de Expertos. Luego se realizó la aplicación práctica de ''Diseño y Validación de perfiles por competencias en el Hospital Luis Fernando Martínez '' a través de levantamientos de perfil, teniendo como resultado el Manual de Funciones y perfiles de cada cargo del Hospital.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1917
Código Ubicación

UDA-BG -T09195

Digital