Diseño y aplicación de los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gestión de la transformación" para el acompañamiento en el proceso de restructuración del Instituto Ecuatoriano de Normalización

Título:

Diseño y aplicación de los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gestión de la transformación" para el acompañamiento en el proceso de restructuración del Instituto Ecuatoriano de Normalización

Autor, etc.:

Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis, Vargas Campos, Carmen Elizabeth

Fecha de publicación:

2012

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional

Número de páginas:

67 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -M09261

Palabras claves:

PSICOLOGÍA, PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE, TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN, PLAN DE SESIÓN, PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, OBJETIVOS

Descripción:

"El Instituto Ecuatoriano de Normalización, debido al cambio en las políticas gubernamentales ha pasado por una etapa de reestructuración integral, para lo cual se han diseñado y aplicado los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gestión de la Transformación", para el acompañamiento en este proceso, los que se basan en el aprendizaje activo, mediante actividades 100 por ciento participativas, para apoyar el proceso de adaptación actitudinal. Como producto final, se han obtenido compromisos de trabajo colectivos, que permitirán al INEN concluir con éxito esta transición ajustándose al nuevo plan estructural del gobierno sobre la gestión de calidad en el país"

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1814
Código Ubicación

UDA-BG -M09261

Digital