Título: |
Creación y Aplicación de un proyecto de mejora de Clima Organizacional dentro del departamento de Administración en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo |
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Autor, etc.: |
Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis, Valverde Pucha, Daniela Fernanda |
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Fecha de publicación: |
2012 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional |
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Número de páginas: |
91 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -M09270 |
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Palabras claves: |
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, CLIMA LABORAL, ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL, FACTORES DE CLIMA LABORAL, PROYECTO DE MEJORA, TEORÍAS DE MOTIVACIÓN |
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Descripción: |
El presente trabajo de investigación se basa en un estudio de clima organizacional realizado en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo (COAC JA) dentro del área de administración, la misma que está compuesta por 4 sub áreas que son Operaciones, Contabilidad, Seguridad y Servicios Administrativo, el método de investigación que se utilizó para analizar la situación actual fue encuestas, entrevistas y grupos focales. Con este estudio se determinó que la situación actual en cuanto a clima dentro de la COAC JA es favorable, sin embargo se identificó la necesidad de reforzar la motivación de sus empleados y reforzar los medios de comunicación. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1850 | ||||
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