Propuesta de un plan de Mejoramiento del Clima Organizacional en Planetazul Parque Acuático

Título:

Propuesta de un plan de Mejoramiento del Clima Organizacional en Planetazul Parque Acuático

Autor, etc.:

Moyano Moyano Mario Eduardo. Director de Tesis, Lucero Centeno, María del Rocío

Fecha de publicación:

2012

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional

Número de páginas:

53 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -M09274

Palabras claves:

CULTURA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA, CLIMA ORGANIZACIONAL, SATISFACCIÓN LABORAL, DIMENSIONES DE CLIMA ORGANIZACIONAL, TIPOS DE CLIMA, INDICADORES DE SATISFACCIÓN LABORAL, INSATISFACCIÓN LABORAL

Descripción:

El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora continua que favorezca el clima organizacional fundamentado en el análisis y gestión de la satisfacción laboral de los trabajadores de Planetazul. La investigación es descriptiva y se utilizó para la obtención de la información un cuestionario de satisfacción laboral los datos fueron procesados con técnicas estadísticas del nivel descriptivo, además un análisis de documentos y una entrevista a empleados de más experiencia. El estudio proporcionó una visión de la organización con relación a la percepción que sobre el clima organizacional tienen los trabajadores, evidenciándose indicadores bajos en la satisfacción por la tarea que realizan y no perciben intención institucional que estimule de forma tangible e intangible los resultados de su trabajo. Los resultados del estudio facilita, además, la gestión para el cambio, encaminada a la mejoría en el ambiente laboral con vista a un acercamiento a la elevación de la eficiencia y la satisfacción de los trabajadores, traducido en calidad de vida.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1860
Código Ubicación

UDA-BG -M09274

Digital