Levantamiento de perfiles por competencias para el área de Producción de la Empresa Textil Pasamanería

Título:

Levantamiento de perfiles por competencias para el área de Producción de la Empresa Textil Pasamanería

Autor, etc.:

Rodas Chérrez Viviana, Idrovo Vanegas Bernarda, Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis

Fecha de publicación:

2013

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional

Número de páginas:

80 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -T09382

Palabras claves:

PSICOLOGÍA, GESTIÓN POR COMPETENCIAS, COMPETENCIAS LABORALES, MANUAL DE FUNCIONES, GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

Descripción:

El proyecto de graduación se realizó en la empresa Textil Pasamanería S.A. en el área de producción, consistió en el levantamiento y actualización de los perfiles por competencias de dicha empresa utilizando la metodología MPC, la cual consiste en levantar los perfiles de los cargos que contiene la descripción, perfil académico, destrezas, conocimientos y demás requisitos que se necesita para las actividades esenciales que tiene el puesto. Como resultado de la utilización de este método obtuvimos un manual de funciones que ayudara a la empresa a optimizar sus procesos de selección, Capacitación y evaluación de Desempeño dentro de la organización.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3775
Código Ubicación

UDA-BG -T09382

Digital