Auditoría de gestión al departamento de Talento Humano de la Empresa Pública Municipal de Aseo de Cuenca EMAC EP

Título:

Auditoría de gestión al departamento de Talento Humano de la Empresa Pública Municipal de Aseo de Cuenca EMAC EP

Autor, etc.:

Cubero Abril Teodoro Emilio. Director de Tesis, Peñaloza Titosunta, Paola Jackelin

Fecha de publicación:

2013

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración -Escuela de Contabilidad Superior

Número de páginas:

261 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -T09438

Palabras claves:

TALENTO HUMANO, CONTABILIDAD, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, PERFILES ACADÉMICOS, CONTRATOS LABORALES

Descripción:

Esta tesis, consiste en una Auditoría de Gestión a la EMAC EP. El componente analizado es el departamento de Talento Humano, durante el periodo enero a diciembre de 2011, con tres subcomponentes: Selección de Personal, Capacitación y Remuneraciones, con el propósito de evaluar el cumplimiento de metas y objetivos y la eficiencia y eficacia en sus gestiones. Se compone de cuatro capítulos: el primero, dará a conocer a la empresa en términos generales, el segundo, estudiará los fundamentos de la auditoría de gestión, el tercero abordará sus fases, y en el cuarto capítulo se harán constar conclusiones y recomendaciones.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/514
Código Ubicación

UDA-BG -T09438

Digital