Título: |
Cultura de las organizaciones y el desempeño de las personas |
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Revista: |
UNIVERSIDAD VERDAD / Nº 48 |
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Autor, etc.: |
Monroy Guillermo E. |
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Fecha de publicación: |
2009 |
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Número de páginas: |
p. 25 - 82 |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Revista |
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Palabras claves: |
CONDUCTA HUMANA, PSICOLOGÍA Y ORGANIZACIÓN, CULTURA ORGANIZACIONAL |
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Descripción: |
Contiene: El individuo, su conducta y la capacidad de cambio. Las organizaciones y su cultura. Cómo es posible identificar y entender la Cultura Organizacional?. Posibles brechas. Cultura organizacional versus carácter organizacional. La cultura organizacional y los resultados de las organizaciones. Qué sucede cuando no hay acuerdo entre un individuo y la cultura organizacional? El O.C.A.I. como clasificador de culturas. La propuesta: el principio detrás de la propuesta. Bondades y limitaciones de la propuesta. |
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