Título: |
Biblioteca de Administración de Personal y Relaciones Humanas |
||||
Autor, etc.: |
Smith Roberto, Burack Elmer H. |
||||
Fecha de publicación: |
1987 |
||||
Editorial: |
Editorial Continental Madrid |
||||
Número de páginas: |
225 p. Tomo I |
||||
Dimensiones: |
Impreso |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Tipo de documento: |
texto impreso |
||||
Tipo de medio: |
Libro |
||||
ISBN/ISSN/DL: |
0-82990-0130-2 |
||||
Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) |
||||
Palabras claves: |
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, NEGOCIOS, RELACIONES HUMANAS |
||||
Descripción: |
Educación para ejecutivos. La organización como un sistema social. Estructuras en las organizaciones. La motivación en las organizaciones. La Organización y la Persona. Grupos informales : estructura y proceso. El puesto en la organización. Sistemas administrativos-burocracia. Los ejecutivos. Los especialistas. Los supervisores. Poder. Autoridad. Status. Comunicación. Toma de decisiones. Dirección. Subordinación. Control. Dirección y Productividad. Tecnología. Ficciones de organización. La organización y la sociedad. La función del personal en transición : la estabilidad contra el cambio. Hablando en termínanos organizacionales : ¿Qué se entiende por personal? Mercados de trabajo externos. ¿Porqué trabajan las personas? Pronóstico de la fuerza de trabajo dentro de la planificación de recursos humanos. Análisis de puestos : un punto de vista de sistemas. |
||||
|
|||||