Título: |
Comportamiento humano en el trabajo |
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Autor, etc.: |
Guzmán Brito Martha Patricia, Newstrom John W. |
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Fecha de publicación: |
2007 |
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Editorial: |
McGraw Hill México |
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Número de páginas: |
499 p |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Libro |
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ISBN/ISSN/DL: |
970-10-6056-8 |
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Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) |
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Descripción: |
Contenido: Fundamentos del comportamiento organizacional. Modelos de comportamiento organizacional. La administración de las comunicaciones. Los sitemas sociales y la cultura organizacional. La motivación y los sistemas de recompensas. La Motivación. Objetivos del capítulo. La evaluación y la premiación del desempeño. el liderazgo y la atribución de facultades de decisión. Atribución de facultades de decisión y participación. Conducta individul e interpersonal. Aspectos entre organizaciones e individuos. Comportamiento interpersonal Comportamiento de gruños. Equipos y construccion de equipos. El cambio y sus efectos. Estrés y orientación. Aspectos emergentes del comportamiento organizacional. Casos |
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