Título: |
Aplicación de la ténica de la evaluación del desempeño del personal de Artesa para el año 2002 |
||||
Autor, etc.: |
Jaramillo Granda, Humberto. Director de Tesis , Quito Sánchez Margarita Mercedes, Correa Astudillo María Augusta |
||||
Fecha de publicación: |
2002 |
||||
|
Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
||||
Número de páginas: |
112 p. |
||||
Dimensiones: |
Impreso |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Tipo de documento: |
texto impreso |
||||
Tipo de medio: |
Tesis |
||||
Clasificación: |
AD-ADM 2002 T03051 |
||||
Palabras claves: |
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ANÁLISIS DE CARGOS, ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA EMPRESA, DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS, ORGANIGRAMA EMPRESARIAL |
||||
Descripción: |
Análisis histórico de artesa. Generalidades de la empresa. Fundación de artesa. Descripción actual de la empresa. Objetivos y políticas generales de Artesa. Ventas. Financieros. Recursos Humanos. Actividades generales. Actividades permanentes. horarios y turnos. Organización: su estructura y su estrategia. Organización concepto e importancia. |
||||
|
|||||