Título: |
Diseño, aplicación y validación de proceso de evaluación del desempeño por competencia en Alta Tecnología en el período comprendido entre mayo y junio del 2005 |
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Autor, etc.: |
Vázquez Abad, Paula. Director de Tesis , Mosquera Mejía, Marco Vinicio |
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Fecha de publicación: |
2005 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional |
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Número de páginas: |
124 p. |
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Dimensiones: |
Impreso, Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
FI-PSI 2005 T05104 |
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Palabras claves: |
PSICOLOGÍA LABORAL, PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIA LABORAL, PROCESO DE EVALUACIÓN |
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Descripción: |
Este proyecto que se presenta a continuación tiene como tema el diseño, aplicación y validación de un proceso de evaluación del desempeño por competencias en la empresa alta tecnología, en donde se trabajará con un grupo de cargos representivos para la organización, el mismo que tiene como objetivo dar a conocer e implementar en los directivos de la empresa una nueva visión de la evaluación más participativa, objetiva, y de desarrollo, haciendo diferenciación con métodos utilizados anteriormente por la organización buscando comprobar las ventajas de este nuevo enfoque en la administración de recursos humanos |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1622 | ||||
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