Recursos humanos. Gestión de competencias

Título:

Recursos humanos. Gestión de competencias

Autor, etc.:

s.d. Director de Tesis , Orellana Brito Pedro Edmundo, Martínez Cazorla Darío Javier

Fecha de publicación:

2006

Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas

Número de páginas:

6-20 p.

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG -M05499

Palabras claves:

MARKETING, ANÁLISIS DE MERCADO, ACTIVIDAD ECONÓMICA, DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA, RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA

Descripción:

El contenido de este documento presenta una relación de cuatro monografías. Integran el trabajo de grado de la Carrera de Ingeniería Comercial. En la presente monografía o primera se aplican los conocimientos adquiridos en el módulo de Recursos Humanos a la prestigiosa empresa ETAPATELECOM. Se hace referencia a los aspectos generales de la empresa desde sus inicios, pasando a analizar su mercado ofjetivo

Resumen/extracto:

Monografía: 1/4. Recursos humanos. Gestión de competencias Marketing estratégico integral

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1252
Código Ubicación

UDA-BG -M05499

Digital