Título: |
Recursos humanos. Gestión de competencias |
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Autor, etc.: |
s.d. Director de Tesis , Orellana Brito Pedro Edmundo, Martínez Cazorla Darío Javier |
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Fecha de publicación: |
2006 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
6-20 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -M05499 |
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Palabras claves: |
MARKETING, ANÁLISIS DE MERCADO, ACTIVIDAD ECONÓMICA, DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA, RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA |
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Descripción: |
El contenido de este documento presenta una relación de cuatro monografías. Integran el trabajo de grado de la Carrera de Ingeniería Comercial. En la presente monografía o primera se aplican los conocimientos adquiridos en el módulo de Recursos Humanos a la prestigiosa empresa ETAPATELECOM. Se hace referencia a los aspectos generales de la empresa desde sus inicios, pasando a analizar su mercado ofjetivo |
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Resumen/extracto: |
Monografía: 1/4. Recursos humanos. Gestión de competencias Marketing estratégico integral |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1252 | ||||
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