Título: |
Estructuración y validación de un proceso de capacitación integral en una empresa industrial de la ciudad de Cuenca |
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Autor, etc.: |
Crespo Andrade María Cristina. Director de Tesis, Cueva C., Alexandra |
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Fecha de publicación: |
2008 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Organizacional |
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Número de páginas: |
175 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -T06988 |
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Palabras claves: |
ANDRAGOGÍA, GESTIÓN POR COMPETENCIAS, RECURSOS HUMANOS, VALORES ORGANIZACIONALES |
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Descripción: |
En la actualidad se suscitan cambios constantes dentro del mundo laboral, y sólo las empresas que estén listas para enfrentarlos serán las que sobrevivan a esta guerra del conocimiento y la información. El presente trabajo reconoce la importancia del recurso humano en nuestros días y nos da una visión amplia de la necesidad de una constante capacitación al personal en sus puestos de trabajo. Nos muestra a la capacitación como una herramienta individual de motivación, de eficiencia y de aporte para el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1724 | ||||
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