Título: |
Empleo como garantía constitucional y el mecanismo de colocación de los trabajadores |
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Autor, etc.: |
Martínez Borrero Antonio Gerardo. Director de Tesis, Maldonado, Marco |
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Fecha de publicación: |
2010 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias Jurídicas -Escuela de Derecho |
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Número de páginas: |
60 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG -T07991 |
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Palabras claves: |
DERECHO, DERECHO LABORAL, BOLSA DE TRABAJO, EMPLEO, SISTEMAS DE COLOCACIÓN |
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Descripción: |
El derecho de trabajar es el que tiene un individuo que forma parte de la sociedad. En el empleo están comprendidas todas las personas, que pueden ingresar al campo laboral. Las diferentes situaciones como el desempleo o crisis económicas llevan a la creación del subempleo. Las agencias de colocación y bolsas de trabajo no se prohíben, siempre que se limiten a efectuar el contacto entre trabajadores y empleadores. En temas de colocación obrera se conocen los sistemas privados, públicos, y los mixtos. Lo que se busca es una relación directa entre el empleador y el trabajador, brindando cierta estabilidad a la relación laboral. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/904 | ||||
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