Título: |
Plan de Mejoramiento del Clima Organizacional en Almacenes Lira Cía. Ltda. |
||||
Autor, etc.: |
Moyano Moyano Mario Eduardo. Director de Tesis, León Ordóñez, María Antonia |
||||
Fecha de publicación: |
2012 |
||||
|
Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional |
||||
Número de páginas: |
57 p. |
||||
Dimensiones: |
Digital |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Tipo de documento: |
documento electrónico |
||||
Tipo de medio: |
Tesis |
||||
Clasificación: |
UDA-BG -M09260 |
||||
Palabras claves: |
CULTURA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS, CLIMA ORGANIZACIONAL, AMBIENTE DE TRABAJO |
||||
Descripción: |
El presente trabajo es un estudio de clima organizacional realizado en la empresa Almacenes Lira Cía. Ltda. con el fin de conocer lo que los miembros de la empresa perciben de la misma y encontrar puntos débiles que pueden ser tratados para mejorar el desempeño laboral, teniendo un mejor clima de trabajo.Para este estudio primero se presentaron datos de la empresa para conocer su realidad, luego se revisaron teorías sobre cultura y clima organizacional, su proceso y sus dimensiones, después se llevó a cabo la parte práctica del estudio, en donde se elaboró una encuesta, la misma que se aplicó a todo el personal de la empresa, las encuestas fueron tabuladas y los resultados obtenidos fueron analizados, por último, se creó un plan de acciones de mejora que fue entregado a la empresa |
||||
Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1811 | ||||
|
|||||