Nivel de rendimiento laboral según el manejo administrativo del área de empaques de Italimentos Cía. Ltda.

Título:

Nivel de rendimiento laboral según el manejo administrativo del área de empaques de Italimentos Cía. Ltda.

Autor, etc.:

Bermeo Vanegas María Victoria, Romero Jiménez Carlos Mauricio, Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis

Fecha de publicación:

2014

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional

Número de páginas:

181 p

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG T10212

Palabras claves:

RENDIMIENTO LABORAL, RECURSOS HUMANOS, PLAN RECREACIONAL, TÉCNICAS RECREACIONALES

Descripción:

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal diseñar y posteriormente aplicar un proceso de Evaluación de Desempeño de 180° en el área de Empaques de ITALIMENTOS. Para poder cumplir con dicho objetivo se diseñó una plantilla de evaluación, basada en la metodología de Martha Alicia Alles, donde se utilizaron las competencias de cada cargo, de las cuales se obtuvieron dos comportamientos por cada competencia para poder evaluar objetivamente el rendimiento de los colaboradores. Posteriormente se compararon resultados obtenidos con los resultados deseados de acuerdo al perfil requerido para cada puesto, y finalmente se pudo detectar fortalezas y debilidades de cada colaborador dentro de la empresa.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3518
Código Ubicación

UDA-BG T10212

Digital