Título: |
Reestructuración del Subsistema de Provisión de Personal de la Bolsa de Trabajo de la Universidad del Azuay |
||||
Autor, etc.: |
Tamayo Suárez Rubén Darío, Moyano Moyano Mario Eduardo. Director de Tesis |
||||
Fecha de publicación: |
2014 |
||||
|
Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional |
||||
Número de páginas: |
140 p |
||||
Dimensiones: |
Digital |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Tipo de documento: |
documento electrónico |
||||
Tipo de medio: |
Tesis |
||||
Clasificación: |
UDA-BG T10214 |
||||
Palabras claves: |
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, SELECCIÓN DE PERSONAL, BOLSA DE TRABAJO, HOJA DE VIDA |
||||
Descripción: |
El presente trabajo de investigación trata sobre el análisis de la situación actual de la Bolsa de Trabajo de la Universidad del Azuay, el cual sugiere la reestructuración de los procesos y la forma de uso del servicio mediante la utilización de nuevas metodologías apoyadas en el respectivo marco estratégico y normatividad que favorecen el manejo adecuado y ágil, tomando como referencia resultados estadísticos, criterios y opiniones de diferentes actores como estudiantes, egresados y graduados de la Universidad, empresas que conocen el servicio y de la experiencia adquirida por el autor de este trabajo en la administración del servicio mencionado. |
||||
Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3520 | ||||
|
|||||