Título: |
Teoría organizacional |
||||
Autor, etc.: |
Reyes Ponce María de Lourdes, Jones Gareth R. |
||||
Fecha de publicación: |
2013 |
||||
Editorial: |
Pearson México |
||||
Número de páginas: |
xxi, 489 p. |
||||
Nota general: |
Incluye índice de nombres. Incluye índice analítico. Incluye índice de empresas |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Formato: |
ilus. |
||||
Tipo de documento: |
texto impreso |
||||
Tipo de medio: |
Libro |
||||
ISBN/ISSN/DL: |
978-6-07-322117-7 |
||||
Clasificación: |
658 Administración general |
||||
Palabras claves: |
CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN, TEORÍA ORGANIZACIONAL, ESTRUCTURAS GLOBALES, ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL |
||||
Descripción: |
Contiene: la organización y su entorno. Organizaciones y eficacia organizacional. Inversionistas, gerentes y ética. La organización en un ambiente global cambiante. Diseño organizacional. Desafíos fundamentales en el diseño organizacional. Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control. Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación. Diseño9 y administración de la cultura organizacional. Diseño y estrategia organizacionales en un ambiente global cambiante. Diseño organizacional, competencias y tecnología. Cambio organizacional. Tipos y formas de cambio organizacional. Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte. Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información. Innovación, iniciativa empresarial y creatividad. Manejo del conflicto, el poder y la política. Estudios de caso |
||||
|
|||||
