Título: |
El Juicio Coactivo Laboral y el Proceso de Imposición de Multas por Parte del Ministerio de Relaciones Laborales |
||||
Autor, etc.: |
Palacios Egues Juan José, Martínez Borrero Antonio Gerardo. Director de Tesis |
||||
Fecha de publicación: |
2015 |
||||
|
Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias Jurídicas -Escuela de Derecho |
||||
Número de páginas: |
66 p |
||||
Dimensiones: |
Digital |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Tipo de documento: |
documento electrónico |
||||
Tipo de medio: |
Tesis |
||||
Clasificación: |
UDA-BG T10763 |
||||
Palabras claves: |
DERECHO LABORAL, IMPOSICIÓN DE MULTAS, JUICIO, JUICIO COACTIVO, JUICIO COACTIVO LABORAL, MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, MULTAS |
||||
Descripción: |
El Ministerio de Relaciones Laborales es el encargado de la imposición de multas a los empleadores que no han cumplido las obligaciones que mantienen con sus trabajadores, dichas multas son impuestas por Inspectores y Directores Regionales del Trabajo, siguiendo ciertos trámites y requisitos. El cobro de las multas impuestas se realizará mediante el procedimiento coactivo, el cual tiene como objeto hacer efectivo el pago de lo que por cualquier concepto se deba al Estado. En el desarrollo del siguiente trabajo analizaremos el alcance de las multas impuestas por la autoridad del trabajo, así como también lo referente al procedimiento coactivo. |
||||
Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4202 | ||||
|
|||||